Yönetici Koçluğu

İş Dünyası Liderleri, Girişimciler ve Kariyer Değişiklikleri için Potansiyelini Ateşle...Linkedin Haber Bültenlerim 4-6 #4 Antisosyal Kişilik Bozukluğu ya da Psikopat Yöneticilerle Çalışmayı Nasıl Fırsata Çevirebilirsiniz? #5 "Başarısız Yıl Sonu Görüşmelerinden Kurtulmak için Yapmanız Gerekenler" #6 "Ispanağı kafasına yiyen yöneticilerden olmayın"

Bugünün iş, özel yaşam koşuşturmacası arasında amacını bulma arayışı belki de hiç düşünmediğimiz ya da düşünemediğimiz bir sorudur. Ve aslında bizler amacı çoğu zaman yanlış tanımlar arkasına yerleştirdik. Simon Sinek’in Kendi Nedenini Bul kitabında “Amacınız bitiş çizgisini geçmekten ibaret değildir. Amacınız, sizinle koşmaları için kaç insana ilham verebileceğinizi görmektir” der. Aslında hedefin getirdiği o varış noktası günümüz iş dünyası profesyonelleri için yeterli gelmiyor. Daha ulvi bir amaç arayışı görüyoruz.

Mantık olarak çok ters bir cümle olsa bile eminim başlıktaki soruyu okurken "Yönetici çalışanını kendisine risk görür mü?" kariyerinizde yediğiniz kimi ufak kimi büyük kazıkları hatırladınız. Kimdi onlar, ne zaman size bu zararı verdiler ve nasıl bir zarar gördünüz? Yediğiniz kazığın şiddetine göre eminim dakikası dakikasına hatta belki saniyesi saniyesine her şeyi hatırlıyor, o günkü duyguları şu an bile hissediyorsunuz.