Koçlar İçin Potansiyelini Ateşle®
"Kişiye Özel Bireysel Çalışmadır"
Bu program ICF tarafından 20 CCE olarak kredilendirilmiştir. Core Competencies: 10 - Resource Developments: 10
Kemal Başaranoğlu, MSc, MCC, NLP MP Master Certıfıed Coach
Profesyonel Koç Girişimci Ruha Sahip Olmalıdır
Profesyonel Koçlar, koçluk eğitimlerini tamamladıktan sonra kendilerini bekleyen birçok yol arkadaşının olacağını hayal ederler. Çünkü koçluk eğitimleri sürecinde yaşadıkları deneyim ve heyecan, onlara herkesin bu deneyime ihtiyacı olduğunu ve bu hizmeti rahatlıkla insanların satın alacaklarını düşündürür. Maalesef eğitim bittikten sonra koçluk ortamından kopan, yol arkadaşı bulamayan birçok koç, mesleği yapmanın verdiği hazzı deneyimlemeden bu meslekten tek tek uzaklaşıyor. Koçluk onlar için bir anı olarak kalıyor.
birebir olarak çalışacağımız dönüşümsel bir programdır.
Program koçluk, mentorluk ve danışmanlık süreçlerinden oluşan bir bütündür.
Amacım daha programın içinde ücretli koçluklar yapmanız için gerekli know-how’ı hızlıca size kazandırmak ve program sonunda görünürlüğü artmış, üretken ve sektörde koçluk pastasını büyüten bir koç olmanızı sağlamaktır.
Tüm bilgimi yol arkadaşlığımla alıp,
hem koçluğu yetkin bir şekilde yapmaya
hem de bu işten maddi getiri elde etmeye
sektörde adı geçen bir profesyonel koç olmaya var mısın?
DANIŞMANLIK - MENTÖRLÜK HİZMETİ
BİREYSEL KOÇLUK SEANSI
SES KAYDINDA MENTÖRLÜK SEANSI
TOPLAM ÇALIŞMA SÜRESİ
BİRLİKTELİK SÜRESİ
Nasreddin Hoca’nın damdan düşme hikayesini bilmeyen var mı?
Hoca damdan düşer ve ahali başlar; “Yardım edin, Hoca düştü. Acilen doktor çağırın, doktor!” Bunu duyan hoca, bırakın doktoru bana damdan düşen birini bulun der. Ben “DAMDAN DÜŞTÜM”. Hem de çok sağlam damdan düştüm! Damdan düşenler ya da damdan düşmek istemeyenler için bugün buradayım. İhtiyaç duyduğunuz tüm "know-how/bilgimi" açmaya hazırım.
Programa katılım için ön koşullar:
- En az 11 yıl kurumsal iş deneyimi,
- Koçluk eğitimimi ICF Akredite bir okulda tamamlamış olmak,
- Koçluk pastasını büyütme niyetinde olmak.
* Programa kabulünüz ön görüşmede karşılıklı olarak beklentilerde hem fikir kalırsak gerçekleşir. * Program bireysel (kişiye özel) gerçekleştirilir. * Koçlar için Potansiyelini Ateşle® programındaki “ses kaydına mentorluk” saatlerini ICF unvanlanma süreçlerinizde de kullanabilirsiniz.
SAAT PROFESYONEL KOÇLUK
SAAT MENTÖRLÜK
PROFESYONEL KOÇA EŞLİK
6.000 saatin üzerinde profesyonel koçluk yapmış MCC unvanına sahip bir Profesyonel Koç’um(*).
İlk günden beri online olarak çalışıyorum. Birçok online koçluk tabanlı program hazırladım. Farklı coğrafyalardan insanları bir araya getirdim.
Ve bugüne kadar koçluk ve koçluğu destekleyici 1.000 saatin üzerinde “Koçluğumu Geliştirici ve Koçluk Pastasını Büyütme Odaklı Destekleyici” programlara katıldım.
(*)17 Mart 2021 tarihinde; MCC unvanına sahip Türkiye'de 44 Dünyada 1.346 Profesyonel Koç bulunmaktadır.
Türkiye ve Amerika’da katıldığım programlar şu başlıklar altında toplanabilir. Profesyonel Koçluk Yetkinlikleri Odaklıklı, Kendimi Koçluk ile Derinleştirmek Üzerine Odaklı, Girişimcilik, Pazarlama, Satış Odaklı Programlar. Bugün katıldığım tüm bu programların ve verdiğim hizmetlerin sonucunda bu mesleği yapabilmek için iki önemli şeye sahip olmalısınız. 1. İnsan odağınız yüksek olmalı: İnsana karşı beslediğiniz güven, inanç yoksa bu mesleği yapmanız mümkün değildir, yapsanız bile uzun soluklu olmayacaktır. 2. Girişimci yönünüz harekete geçmeli: Girişimci zihin yapısına sahip olmak aslında daha çok kişiye ulaşmanıza ve o insanların hayatına değer katmanıza yardımcı olacaktır. Benim amacım, bir koçluk programını tamamlamaya yakın ya da tamamlamış meslektaşlarımın koçluklarını daha yetkin yapması, kendi iş modellerini oluşturması ve bununla beraber daha çok insanın hayatına ulaşmasını sağlamaktır. Diğerlerinin hayatına dokunma ve koç olma yolculuğunda bir yol arkadaşına sahip olmak süreçlerinin hem keyifli hem de daha konforlu geçmesine, sonuç almanıza yardımcı olacaktır. ICF Akredite bir koçluk programında ya da tamamladıysan, amacın profesyonel koç olarak etki alanını oluşturmak ve koçluktan gelir elde etmekse aşağıdaki formdan bana ulaş, hemen tanışalım. Koçluk pastasını beraber büyütürken, bu işe adanmış diğer meslektaşlarımla seni de ağıma alayım
Koçluk hizmeti, bugün düne göre çok daha ihtiyaç duyulan ve aynı zamanda daha çok talep edilen bir hizmet. Neden mi? Çünkü her şey günümüzde düne göre çok daha hızlı değişiyor. Dünyadaki ve ülkemizdeki ekonomik ve politik atmosfere bakın. Kendi ekonominizi, iş hayatınızı ve yaşamınızı gözden geçirin. Her geçen gün, “yaşamımızın her bir alanı artan bir ivme ile” değişip dönüşüyor
Değişim için "sizin yardımınıza" yani “PROFESYONEL KOÇ” olarak "size" ihtiyaç var.
Zira değişim sürecinde birçok kişi zorlukların üstesinden gelmek üzere kendilerine yol arkadaşlığı yapacak yetkin Profesyonel Koçlar arıyor.
Tıpkı yıllar önce, bizzat tecrübe ettiğim sıkışmışlık durumunu bir profesyonel koç desteği ile aşmam, önce Renault gibi global bir kurumda zorluklara rağmen departman müdürü seviyesine gelmem, sonra yurtdışı görev teklifleri almam (expat) ve son olarak bugün ulaştığım hem iş dünyasına hem de profesyonel koçlara destek vermem en temelde Profesyonel Koçluk Hizmeti almam sayesinde oldu.
2016 ‘da kurumsal kariyerimi bırakıp koçluk hizmetini profesyonel olarak tam zamanlı bir meslek olarak yapmaya başladığımda çok az kişinin koçluk hizmetinden gelir elde ettiğini gördüğümde şaşırmıştım. Hatta birçok kişi unvanlanmayı bile barter ile alıyor! Unvanın para getireceğini düşünüyor ama maalesef yanılıyorlar.
İlk üç yıl yaşadığım zorluklar sonrasında bugün neden çok az kişinin bu işten para kazandığını çok net anladım.
Bunları 4 başlık altında topladım.
1. Piyasada koç enflasyonu yüksek ama olmamışlar Koçluk hizmetini içselleştirmiş değiller. Teorik ve ezber bilgilerle hareket ediyorlar. Yani karşılarına çıkan yol arkadaşlarını yeteri kadar anlayamıyorlar.
2. Koçluk ünvanları olsa bile, koçlukları yetersiz. Camia içinde gördüğüm herkes alel acele müşteri getirecek inancı ile barter yaparak (sen bana ben sana koçluk yapıp) unvanlanıyor. Bu sadece sadece basit bir koçluk düzeyinde kalır; yapma halini yol arkadaşına deneyimletir; “koçun olma halini” deneyimletemez. Koçluğun olma halini bilmemek, koçluğun etkisini düşürür.
3. Daha önce benzer yoldan geçen ve sürece mentorluk eden koçun neredeyse hiç olmaması. Yani herkes farklı konularda eğitiliyor ama yoldan geçen ve ne yapılmasını bilen kişiler genelde bu bilgileri koçlarla paylaşmıyor. Ayrıca bunu bilen koç sayısının da çok olduğuna inanmıyorum.
4. Koçlar koçluk hizmetini düzenli almıyor. Yemediği bir yemeği birine yedirmeye çalışan, eğitmen modunda davranan koçlardan geçilmiyor.
Tüm bunlara karşın, tek bir gerçek var ki her geçen gün meslekte yer alan KOÇ sayısı artarken, koçluk hizmet talebi de artıyor. Peki koçlar gerçekten bunun farkında mı?
SANMIYORUM.
Zira, bir araya geldiğim ve koçluk süreçlerine mentorluk ettiğim birçok koç meslektaşım bile benimle çalışmaya başlarken bu dediklerime inanmıyorlardı.
Bugün sen de koçluk hizmeti veren ve bu işten GELİR KAZANAN bir koç olmak istiyorsan, eğitimlerden çok daha önemli bir şeye daha ihtiyacın var:
Mentorluk yaparak sana tüm bilgisini aktaracak maddi gelir elde etmene de destek olacak bir YOL ARKADAŞINA… Bu yoldan daha önce geçmiş, sürecin karın ağrılarını bilen, bunları aşmasını da bilmiş bir yol arkadaşına.
Choice - The Magazine of Professional Coaching - Deep Coaching
Nörobilim & Koçluk konulu “Choice – The Magazin of Professional Coaching” dergisi, Ocak 2023'te "Derin Koçluk" başlıklı yazımı yayınlandı. Buradan inceleyebilirsiniz…
Başarılı Bir Koçluk Seansı Yapmak
Profesyonel koçlar,
👉🏻 Bir koçluk seansı gerçekleştireceksiniz fakat aldığınız eğitimlerin yetmediğini hissediyorsanız..
👉🏻 Koçluk görüşmesinin nasıl başlatılacağı ve bitirileceği konusunda net değilseniz..
👉🏻 Başarılı bir koçluk seansında hangi soruların, nasıl bir sistem içinde sorulması gerektiğine dair aklınız karışıksa..
Doğru yerdesiniz!
Not: Bu bir koçluk eğitimi değildir. Koçluk eğitimi almış kişilerin, başarılı bir koçluk seansı gerçekleştirmelerine yöneliktir.
Buradan inceleyebilirsiniz…
Choice - The Magazine of Professional Coaching - Deep Coaching
2019 yılında Koçluğun Türkiye’deki algısı üzerine Profesyonel Koçlar arasında yaptığım araştırma, Eylül 2020’de Kuzey Amerika kökenli “Choice – The Magazin of Professional Coaching” dergisinde yayınlandı. Buradan inceleyebilirsiniz…
Koçlar için Potansiyelini Ateşle programı için ne söylediler?
Koçluk okullarında koçluk nasıl yapılır anlatılıyor ama koçluk nasıl yapılırı eğitim olarak almak ile, gerçekten yola çıkıldığında yaşanılanlar aynı değil.Bunu öğrenmenin yolu gerçekten bu yolda adanmış, işini bilen biri ile çalışmaktan, onun da deneyimini açmasından geçiyor.Kemal bu tanımadığım gezegende bir koloni lideriydi. Yaşadığım tüm zorlukları sadece bilmekle kalmıyor aynı zamanda bunların hepsinin üstesinden gelmiş hatta onları fırsata çevirebilmiş, çalıştığı tanıdığım koçlara da çevirtmişti.Artık yol arkadaşım vardı. Tüm bilgi, know-how ve tecrübesini benimle paylaşan hazır bir mentör. Koç iseniz yolda kalmak için mutlaka koçluk almalısınız. Kemal benim aynı zamanda koçum da. Koçluklarımız sırasında “kendimle” tanıştım. Potansiyelimi kabul ettim. Zorluk dediklerimi, hazinelere dönüştürdüm..
Arda Beyendik, PCC
Human Resources Manager International | Professional Certified Coach
Sıkı bir program ile kendisinden hem koçluk hem de mentor koçluk hizmeti aldım. Kurumsalda devam eden tempomla eşdeğer beni yolda tutma çabası, kopyala yapıştır yaklaşımından ziyade danışanının varmak istediği yerle arasında kalan gap’e göre terzi usulu bireye özel program tasarlaması, saat sınırı olmadan samimiyetle sorularınıza yanıt dönmesi ile size yol arkadaşı olduğunu hissettirir.
İpek Merve Yazıcı, ACC
Professional Coach (Sola Unitas)
Benden önce bu yolu yürümüş, zorlukları bilen, takıldığım yerleri gören biri olarak bütün bilgisini ve deneyimini hiç çekinmeden benimle paylaştı. İlk görüşmemizde “Ben pastadan pay almak isteyenlerle değil o pastayı büyütmek isteyenlerle çalışmak isterim” demişti. Ne demek istediğini birlikte çalıştığımız süre boyunca verdiği destek ve yol arkadaşlığı ile gösterdi.
Zeynep Dikicioğlu, PCC
Professional Erickson Coach
Ele aldığımız konuları çözüm şeklimiz benim de koçluk yaparken kullandığım ya da esinlendiğim yollar oldu. Daha sonra koçluk görüşmelerimi mentörlük şapkasıyla dinledin. Bana vermiş olduğun geri bildirimler ile birdenbire bir koç olarak adeta sıçrama tahtasına çıkmış gibiydim. Yaptığımız plana uymak ve mentörlük geri bildirimlerindeki alanlara dikkat ederek süreci yaşamak için azimle, sabırla çalışmalarımı ilerlettim.
Aynur Şenol, PCC
Yönetici ve Takım Koçu
Kemal ile yolumuz ilk önce Erickson Koçluk Okulu'nda kesişti. Tutkulu bir şekilde tam zamanlı olarak bu mesleği yapmak için yola çıkmıştı. Yıllar sonra ben aynı yola çıktığımda hemen o aklıma geldi. Bana hem mentorluk hem koçluk çalışmaları ile yol gösterdi ve hatta koşmamı sağladı. Tutkusu, çalışkanlığı ve azmi ile bizler için örnek bir meslektaştır.
Sevilcan Yaslan, ACC
Professional Erickson Coach
Müşteri yaptım ve bu işten ek olarak para kazanabiliyorum. Bu işi odağına aldığında kesinlikle yapılabileceğine sonuna kadar inanıyorum. Harika insanlarla dolu bir KOÇ networküm oldu. Görünürlülüğüm arttı. Daha ne olsun?
Didem Usta
HR Manager | Professional Erickson Coach | Psychologist
Tanışma seansında samimiyetle beni anladığını hissettiğim anda onunla uzun bir süre çalışacağımı biliyordum. Şimdi 3 aydan uzun bir süredir çalışıyoruz. Bu süreçte kendisinden hem danışmanlık hem koçluk aldım. Danışmanlık tarafında tüm tecrübesi ve bilgi birikimini hiç sakınmadan son damlasına kadar aktardı. Sadece motive etmekle kalmadı, ihtiyacım olduğu her zaman destek için telefonun başındaydı. Çok kısa bir süre içinde hem danışmanlık hem koçluk seansları sonrası istediğim adımı atmakla kalmadım, sayesinde koşmaya başladım 🙂 Yol arkadaşlığı için çok teşekkürler.
Gözde Yenihayat
Professional Co-Active Coach