Potansiyeli değerlere dönüştüren profesyonel yol arkadaşı
Videoyu oynat
Ben,
Profesyonel Koçum. Bugüne kadar 6.000 saatin üzerinde koçluk hizmeti vermiş, ICF'ten MCC ünvanına sahip, Nörobilim prensipleri çerçevesinde çalışan bir Profesyonel Koç'um.
Danışmanım. Bireylerin ve kurumların ''İnsan ve Sonuç Odaklı" yaklaşımları içselleştirmesine eşlik ederek onların potansiyelini gerçekleştirmelerine alan açıyorum.
Akademik Hayatım:
Yüksek Lisans (2023) Üsküdar Üniversitesi Nöropazarlama,
Yüksek Lisans (2022) Üsküdar Üniversitesi Nörobilim,
Girişimcilik Programı (2020) University of Nevada, Reno (ABD),
Yüksek Lisans (2003) ve Lisans (1999) : Galatasaray Üniversitesi Endüstri Mühendisliği
Ben Kemal Başaranoğlu.
Dünyanın en saygın koçluk okullarından biri olarak kabul edilen Kanada kökenli Erickson
Coaching International’dan aldığım temel koçluk ve destekleyici koçluk eğitimleri sonrasında, ICF’ten MCC (Master Certified Coach) unvanına sahip Türkiye’deki 44’üncü, dünyadaki 1.346’ncı Profesyonel Koç’um. Odağım “insan potansiyeli”. Bireylere ve takımlara, potansiyele odaklı koçluk atölye çalışmaları yapıyorum.
Ağırlıklı olarak üst-orta düzey yöneticiler, girişimciler, kariyerine yön vermek isteyenlerle, nörobilimsel yaklaşımları öğrenmek isteyen koçlar ile 6.000 saatin üzerinde koçluk görüşmesi, nörobilim yaklaşımlı koçluk ihtiyacını anlamamı sağladı. Otomotiv, eğitim, kozmetik, oyun, enerji ve güç sistemleri, lojistik, tekstil, tıp, finans, bankacılık, sigorta, bilgi sistemleri, hukuk ve danışmanlık sektörlerinde bugüne dek verdiğim hizmetler, programı zenginleştirdi.
2022 yılından beri Üsküdar Üniversitesi’nde Nörobilim Yüksek Lisansı yapıyorum. “Profesyonel Koçluk Alan Bireylerde İnanç ve Düşünce Kalıpları Değişiminin Hormon Düzeyleri Üzerindeki Etkisi” isimli tez çalışmam ile hem kendi hayatında koçluk alan hem de bu hizmeti uzun yıllardır veren biri olarak koçluğun bilimsel temelde beyin; yani, nörobilimsel ilişkisinin eksik kalan taraflarını merak ediyor, iş hayatının pratiğinde sonuç veren bu uygulamanın bilimsel olarak daha güçlü hale getirilmesi için çalışıyorum.
Kurumsal dünyada 15 sene Renault Grubu’nda hem hiyerarşik hem de proje yöneticisi olarak çalıştım. Farklı kültürlerde insanlarla işbirlikleri yaparak, Renault’nun maddi ve manevi kazançlar elde etmesine yardımcı oldum. Ayrıldığımda Renault’nun Bursa Fabrikaları’nda (Otomobil ve Mekanik Fabrikaları) 8 kişilik ekibimle birlikte 6.000 kişilik fabrikanın 4.500 kişisine hizmet verdik. Hizmet verdiğimiz sektörler, üretim, lojistik, kalite, mühendislik ve endüstriyel projelerdi.
Artık beni bırakalım. SİZ kimsiniz ve BENİM İÇİN SİZ ÖNEMLİSİNİZ?
Sizinle tanışmak, sizi dinlemek ve sizin yolculuğunuza profesyonel olarak eşlik etmek ve size “Zaman – Para ve İç Huzur& Gelecek Kazandırmak” isterim.
Tohumun Meyve Veren Ağaca Giden Yolculuğundan
İnsanın Yolculuğuna
Bir tohum içinde yüzlerce belki binlerce meyveyi oluşturacak potansiyeli barındırır.
Bir elmayı ele alalım, elma tek başına bırakılırsa meyve olarak tüketilerek ömrünü tamamlayabilir. Hatta bir kenarda bırakılırsa bir süre sonra çürüyerek çöp olur. Oysa elmayı tam ortasından keserseniz, içinden çıkan belki bir belki dört çekirdeğin her biri, yeni elmalar oluşturma potansiyelini barındırır. Bu potansiyeli ortaya çıkartmak için o tohuma 3 şey yapmanız gerekir;
Önce, tohumu özenle toprağa ekmek,
Sonra, tohumun büyümesi için gerekli koşulları sağlamak (Su, güneş, vitamin ve mineral takviyesi yapmak)
Ve son olarak sabır ve kararlılıkla onun büyümesine eşlik etmek
İnsan da kendi potansiyelini bir tohum gibi içinde saklar. Bu potansiyelin ortaya çıkması için, 3 niyete ihtiyaç vardır.
Önce, potansiyelin farkına varmak
Sonra, o potansiyeli harekete geçirmek
Ve son olarak, o potansiyelin kendisini gerçekleştirmesine şahit olma kararlığına ve azmine sahip olmak.
Potansiyellerini ortaya çıkarmak isteyenleri ben narin tohumlar olarak görüyorum. Bunlar ister birey, ister kurum olsun.
Bir tohum olarak kendi yolculuğumdan sizin yolculuğunuza eşlik etmemi isterseniz, benimle bağ kurmak üzere iletişime geçiniz.
