Genel

Potansiyele giden yolda rutinleri kırmak zorundasınız. Bu sizin kariyerinizde ilerleme sağlamanıza yardımcı olacak, liderlik ve girişimcilik yolculuklarınıza destek olacaktır. Nörobilimsel bilgiler çerçevesinde ne demek istiyorum? izleyin-dinleyin.

2021’den beri programa katılan 34 katılımcı grupla kutluyoruz. Bu sadece bir kutlama olmayacak, aynı zamanda beyninle yeni bir yılın potansiyelini tasarlama günü de olacak. Ve 6 yıl sonunda ilk kez — sınırlı sayıda olmak üzere — henüz bu yolculuğa katılmamış yeni dostlara da kapılarımızı açıyoruz.

Eski bir yönetici olarak , yöneticilerin hayatı kolay sanıyorsanız, Aldanıyorsunuz. Allah sizi...

Harekete geçmek için, şu 3 düşüncenin aklınıza gelmesini normal kabul etmenİz gerekİyor; - "Başaramama ya da başarma" korkusu, - "Elalem ne der" endişesi, - "Elindekileri kaybetme" paniği

Ben KEMAL BAŞARANOĞLU,   Odağımla yaşarım.  Niyetimle hareket ederim.  Cesaretimle dönüşür, dönüştürürüm....

Kurumsalı Sevmiyor muyum? Yok, bu öyle bir şey değil aslında. Kurumsal dünyayla çalışmalarım genelde sınırlı. Ama bu bir eksiklikten değil, bir tercihten. Çünkü zaten çalıştığım kişilerin çoğu kurumsaldan geliyor. Hem de öyle böyle değil — işinde gerçekten iyi, kaliteli, kendini geliştirmiş insanlar. Bazıları ise "kurum artık bana yetmiyor" deyip yeni yollar çizen, çizmeye çalışan.

"Peynirimi Kim Kaptı?" (Who Moved My Cheese?), Spencer Johnson tarafından yazılmış kısa bir hikayedir ve değişimle başa çıkma üzerine bir metafor içerir. Hikaye, bir labirentte yaşayan iki fare (Koşarca ve Koklarca) ve iki insan (Mırın ve Kırın) karakteri üzerinden anlatılır. Bu dört karakter, labirent içinde sürekli peynir arar. Peynir, insan hayatında mutluluk, başarı, kariyer, ilişki veya herhangi bir hedefi simgeler. Başlangıçta karakterler bol miktarda peynir bulur ve oraya alışırlar. Ancak bir gün peynirleri ortadan kaybolur. • Fareler (Koşarca ve Koklarca): Hemen değişime adapte olup, yeni peynir arayışına girerler. • Mırın: Değişime direnç gösterir, eski peyniri geri getirmeye çalışır, şikayet eder ama harekete geçmez. • Kırın: İlk başta korkar ve direnç gösterir, ama sonra değişimin gerekli olduğunu fark eder ve yeni peynir arayışına katılır.

Ve Hayatın Anahtarını Dopamini Keşfettim. Bir gün, dopamin denen "tam bir anahtar" kavramla tanıştım. Dopamin, bizi harekete geçiren, imkansızı başarmamızı sağlayan bir nörotransmitter (Bilimsel tarafını başka bir yazıda ya da sohbette anlatırım; sadece sinir hücreleri arasında aktarım sağlayan kimyasal olarak bilin). Dopamin de beyindeki sinir hücreleri arasındaki iletişimi sağlıyor ve hayatımızın pek çok alanını da doğrudan etkiliyor. Ancak bu mucizenin de dengesini tutturmak çok ama çok önemli.

Doğru bir kişiden aldığınız destek yerine beynin getirdiği zihinsel sorunlarla yola devam size daha pahalıya mal olacaktır.  Öncelikle şunu bir yere not edin: destek almanız sizi, “aptal, hasta, eksik” hissettirmemelidir. 10 yılı aşan deneyimimle söyleyebilirim ki alınan her destek size zaman, para ve iç huzur-tatmin sağlayacaktır. İhtiyacınızın şekline göre, koç, mentor, psikolog, psikiyatristle bir araya gelmekten kaçınmak size sadece ve sadece kaybettirir. Ben bugüne kadar ilk üçünü defalarca deneyimledim. Dördüncüyü de deneyimleyen dostlarım oldu.

Artık toplu eğitimleri durdurun. Toplu eğitimler; sürümden kaybetmenin en güzel yoludur, Sadece çalışanlarınıza güzel bir ortamda, güzel bir yemekle, eğitmen dinletisi yaptırırsınız. İsterseniz eğitimden 3-6 ay sonra çalışanlarınıza sorun, eğitim yerine gittikleri yeri ve yemeği hatırlayacaktır. Çalışlarınızın bireysel ihtiyacına özel çözümler oluşturun. Koçluk, mentörlük bunlardan biridir..