Genel

Doğru bir kişiden aldığınız destek yerine beynin getirdiği zihinsel sorunlarla yola devam size daha pahalıya mal olacaktır.  Öncelikle şunu bir yere not edin: destek almanız sizi, “aptal, hasta, eksik” hissettirmemelidir. 10 yılı aşan deneyimimle söyleyebilirim ki alınan her destek size zaman, para ve iç huzur-tatmin sağlayacaktır. İhtiyacınızın şekline göre, koç, mentor, psikolog, psikiyatristle bir araya gelmekten kaçınmak size sadece ve sadece kaybettirir. Ben bugüne kadar ilk üçünü defalarca deneyimledim. Dördüncüyü de deneyimleyen dostlarım oldu.

Artık toplu eğitimleri durdurun. Toplu eğitimler; sürümden kaybetmenin en güzel yoludur, Sadece çalışanlarınıza güzel bir ortamda, güzel bir yemekle, eğitmen dinletisi yaptırırsınız. İsterseniz eğitimden 3-6 ay sonra çalışanlarınıza sorun, eğitim yerine gittikleri yeri ve yemeği hatırlayacaktır. Çalışlarınızın bireysel ihtiyacına özel çözümler oluşturun. Koçluk, mentörlük bunlardan biridir..

urumsal dünyada mesai saatleri içinde sadece ve sadece kurumsal işinizle uğraşıyorsanız, kendinize hayatınızın en büyük kazığını atıyorsunuz. İş dünyasında yapılan en büyük hataların ❌ O an, orada, verilen işi ve aynı zamanda verilmeyip kariyer beklentisiyle üzerine atlanılan işleri yapmakla geçirmek, ❌ Algıyı ve öğrenmeyi kapatmak, başka konuları görmemek, ❌ Dış dünya bağını keserek gelişimi azaltmak ya da durdurmak, olduğunu düşünüyorum. Çalıştığınız birimde yöneticiler; 1. İş yükü dengelemesini doğru yapmaz, 2. Potansiyelinizi ölçemez ve buna uygun size iş vermez, 3. Birimin elindeki iş ile çalışan sayısını doğru orantı kurulmazsa (hala ne kadar çok adam/kadına sahipsem o kadar güçlüyüm/büyüğüm mantığına sahip idareci/yönetici var), o zaman ya çok işini olur ya da potansiyelinizin altında çalışırsınız

Koçluk mesleğini daha iyi yapmak, koçluk mesleğinden para kazanmak ve koçluk sektöründe olmak istiyorsanız; "Koçlar için Potansiyelini Ateşle" tam sizin için.

Lütfen şu hedefleri, bu yıl bugünlerde kendinize koymaktan vazgeçin. İş Değiştirmek, Kilo vermek, Maaşı 2 ye katlamak, Yeni bir dil konuşmak, Yeni bir eğitim programı, master, doktora,.. başlamak Kendi işini kurmak …. Çünkü, yeni yıl hedeflerini oluşturan kişilerin %25’i daha ilk haftadan sifonu çeker gibi yeni yıl hedeflerini de beyninin derinliklerindeki kanalizasyona gönderiyor. %60’ı da altıncı ay sonunda…Başaranların  oranı sadece %8.  Dostum boşver artık bu hedefleri, başarılı olamayacaksın. Durun acele etmeyin; hemen ne yapmanız gerektiğini de yazıyorum.

LinkedIN Newsletter Özeti (1-3) #1 Potansiyel ile tohumun arasındaki ilişki nedir? Siz...

Önümüzdeki günler kurumsal dünyada koca yılın emeklerinin karşılığını sana verecek olan kritik günler. Görüşmeye hazırlanmak, sana istediğin başarılı sonucu alma noktasında "özgüven ve motivasyon" kazandırır. Ben kurumsal hayatımda sene sonu görüşmelerine hep hazırlanarak gittim. Hazır olmanın meyvelerini de kimi zaman terfi, kimi zaman zam - prim artışı ile aldım. Şimdi sıra sizde. 
Bu kit sizi görüşmeye hazırlamak için var.

Sosyal mecraları takip eden dostlarıma bir haberim var. Artık hem Linkedin hem...

* Dikkat dağıtıcıları ortadan kaldırın * Doğru beslenin, * Kaliteli uyuyun, * İş listesi oluşturun, * Kısa molalar verin * …. Size de yıllarca odaklanmanız için bunlar öğütlendi ama hala istediğiniz yerde değilsiniz, değil mi? Tabi olamayacaksınız, “ODAKLANMA”nın kişiye özel bir durum olduğunu sizce kaç kişi biliyor.

Kariyerde tepe yönetimine geçerken neler yapmalısın? Pozisyon değişiminde siz neleri kendinizde değiştirmelisiniz? Yöneticiliğe giden yolda yapılan hatalar? Yöneticiliğe giden yolda yapılması gerekenler=